 |
|---|
PRÉSENTATION DE L’ACTIVITÉ
" alors dans Besançon, vieille ville espagnole [...] "
Besançon, au cœur de la boucle
OFFRE SPÉCIALE FIN D’ANNÉE !
Rallye gourmand de Noël
Rassemblez vos équipes pour un moment
convivial, ludique & gourmand avant les fêtes !
Un jeu de piste dans le centre historique de Besançon avec :
-
café ou thé au départ - torréfaction artisanale
-
vin chaud, miel & pain d'épices en cours de route
-
plateau comtois, salaisons & fromages avec dégustation de bières dans un bar de la ville en fin de parcours
à partir de 27,00 € TTC /pax - (22,50 € HT)
demander un devis
« Alors dans Besançon, vieille ville espagnole... » vous voilà partis à la conquête de capsules, d'énigmes et d'éléments dissimulés au cœur de la boucle ! Munis d'une carte et d'un livret de route vous devrez explorer les différentes zones indiquées afin d'y récolter un maximum de réponses. Une formule "course aux points" ludique et originale pour (re)découvrir le centre historique de Besançon, ses monuments et ses personnages célèbres !
Ce jeu de piste est 100% modulable (notamment au niveau de la durée) et peut être réalisé selon différents formats en fonction de vos attentes :
balade - vous déambulez librement au gré des énigmes
défi - vous affrontez d'autres équipes ou défiez le chrono pour récolter le maximum de points
Télécharger la fiche activité
INFOS / DEVIS
Pour toute question pratique concernant cette activité, n'hésitez pas à nous contacter par téléphone
TOUS NOS JEUX DE PISTE
Besançon
Nancray
Vallée de la Loue
Arbois
Pontarlier
Château-Chalon
accéder à toutes nos activités groupes & team-building
CARACTÉRISTIQUES
Besançon
1h30 à 4h
à partir
de 10
Vous avez des objectifs précis à atteindre ?
INCENTIVE
TEAM-BUILDING
STRATÉGIQUE
RÉCRÉATIF
engagement physique
LES SUGGESTIONS DE LA POULE
Possibilité d'organiser cette activité
en nocturne ou semi-nocturne !
formule multi-activités
Organisez une compétition multi-activités en intégrant des ateliers thématiques le long du parcours dans les parcs de la ville : jeux en bois, activités sportives, dégustations, etc...
formule clé-en-main Vauban
Concluez votre parcours dans un site d'exception, chef d’œuvre de Vauban (UNESCO)
Envie de visiter la Citadelle de Besançon à la fin de votre parcours, d'y organiser votre déjeuner ou votre réunion ? Profitez d'un cadre unique pour accueillir vos collaborateurs.
correspondance des pictogrammes
incentive ou team-building ?
Bien qu'employés régulièrement dans le cadre du management d'équipe(s) et des ressources humaines, le sens exact de ces deux anglicismes (et leurs objectifs) sont parfois confondus ou méconnus.
incentive = motiver / récompenser
team-building = cohésion d'équipe
Pour chacune de nos activités, nous vous informons de la "dominante" incentive ou team-building. Cette dominante pouvant être modulée, atténuée ou renforcée pour une même activité en adaptant son format (plus ou moins de compétition, équipes, etc...)
Dans les deux cas, ce type d'événement vous permettra :
-
de fédérer vos équipes ou services
-
de créer du lien entre les individus
-
de renforcer le sentiment d'appartenance de vos salariés
-
de marquer les esprits en proposant une activité ludique en dehors de l'environnement professionnel habituel
-
d'entretenir ou faire naître des synergies qui doivent participer à l'efficacité de vos équipes et au "bien-vivre" au sein de votre structure / groupe.
remonter aux infos & caractéristiques de l'activité
Privilégier une activité incentive :
-
pour récompenser les résultats obtenus par vos équipes
-
pour récompenser vos équipes à la suite d'un projet spécifique qui a demandé un investissement particulier des salariés
-
à la suite d'une journée de travail ou de séminaire (after-work)
-
à l'occasion d'un événement interne particulier pour renforcer le sentiment d'appartenance de vos collaborateurs
Privilégier une activité team-building :
-
pour fédérer, souder et impliquer vos équipes / services
-
pour créer de nouvelles synergies entre vos équipes en favorisant la partage d'une expérience commune
-
pour intégrer de nouvelles équipes / collaborateurs
-
pour préparer de nouveaux objectifs ou aborder un changement d'organisation au sein de votre structure
-
pour prévenir d'éventuels conflits entre services ou individus
-
pour faire émerger un leadership au sein de vos équipes
-
pour instaurer ou renforcer le dialogue et la communication entre vos salariés, en dehors de l'environnement habituel
-
pour favoriser l'émulation de groupe autour d'une activité ludique et conviviale, accessible à toutes et tous
-
pour proposer "un break"et diminuer le stress de vos salariés
-
pour mobiliser les compétences individuelles de vos salariés au service du collectif, en dehors du cadre "travail"